Prévenir et gérer les plaintes de harcèlement au travail / Groupe d'aide et d'information sur le harcèlement sexuel au travail

Prévenir et gérer les plaintes de harcèlement au travail / Groupe d'aide et d'information sur le harcèlement sexuel au travail

Publication : Montréal : Éditions Transcontinental ; Québec : Fondation de l'entrepreneurship, cop.
Année de parution : 2004
Description : 169 p. : 1 carte ; 23 cm
Collection : Collection Entreprendre 
Notes: 
"Ça fait pas partie de la job!"
Sur la couv.: Reconnaître le harcèlement sexuel et psychologique. Implanter une politique interne. Intervenir avant et après le dépôt d'une plainte
Bibliogr.: p. 165-169
ISBN : 2-89472-233-8 (br.) (Transcontinental) : 2-89521-075-6 (Fondation)
Autre numéro : 9782894722336

Avec l'entrée en vigueur des dispositions de la Loi sur les normes du travail en juin 2004, les entreprises sont tenues d'assurer à leurs salariés un environnement de travail exempt de harcèlement psychologique et de mettre en place des politiques à cet effet.

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