Recherche d’une agente de sensibilisation, de prévention et d’intervention dans les communautés (ASPIC)

Tu souhaites travailler dans un environnement en cohérence avec tes valeurs féministes, d’égalité et d’ouverture? Tu éprouves un profond désir de contribuer à l’établissement d’une société plus inclusive, éclairée et diversifiée ? Tu souhaites saisir une nouvelle occasion professionnelle au milieu de la beauté naturelle et au sein de la vie communautaire de notre belle Côte-Nord ?

Nous sommes justement à la recherche d’une personne engagée qui désire mettre sa bienveillance, son professionnalisme ainsi que sa fougue au service des communautés de la région.

Le document PDF de cette offre d'emploi se trouve ici.

NOTRE ORGANISATION

Les CALACS sont issus de l’initiative de femmes ayant vécu une ou des agressions à caractère sexuel. Elles ont décidé, ensemble, de se donner des outils pour venir en aide à d’autres femmes qui vivent ou ont vécu des situations semblables. Depuis plus de 35 ans, Lumière boréale * CALACS Baie-Comeau participe activement à la lutte contre les agressions à caractère sexuel dans quatre MRC de la Côte-Nord.

TON RÔLE EN TANT QU’ASPIC

Dans ce rôle, tu travailleras majoritairement en intervention; individuelle ou en groupe, téléphonique ou virtuel. Ton travail se fera en étroite collaboration avec les membres de l’équipe en vue d’offrir ensemble votre aide et votre soutien afin de répondre aux besoins de femmes victimes de violence à caractère sexuelle.

Tu interviendras également sur d’autres axes tels que la prévention, la sensibilisation, l’accompagnement et la défense des droits collectifs. Ainsi, tu contribueras directement à faire rayonner la raison d’être du CALACS à travers les communautés de la Côte-Nord.

Comme tu interviendras dans quatre MRC, sache que de nombreux déplacements sont à prévoir ainsi que du travail de soir ou de fin de semaine. La planification des déplacements se fait selon les particularités du territoire nord-côtier, avec ta participation et en ayant en tête d'offrir des conditions de travail justes et équitables.

LES EXPÉRIENCES ET LES COMPÉTENCES RECHERCHÉES

· AEC, DEC ou BAC dans le domaine de l’intervention : en travail social, en éducation spécialisée ou tout autre domaine pertinent à l’emploi ;

· Posséder minimalement deux (2) ans d’expérience dans le domaine de la relation d’aide ;

· Avoir de l’expérience au sein d’un organisme communautaire ;

· Une habileté et une volonté à travailler en équipe, un sens des responsabilités, une capacité à travailler de façon autonome et à organiser ton travail, être fiable et rigoureuse, une capacité et de l’intérêt à donner de la formation ou animer un groupe ;

· Démontrer une réelle sensibilité et un intérêt marqué pour les enjeux féministes intersectionnels et de droits fondamentaux ;

· Maitriser le français, tant à l’oral qu’à l’écrit, l’anglais et l’innu sont des atouts ;

· Avoir une aisance avec la suite 365 Microsoft Office;

· Posséder permis de conduire valide.

CE QUE NOUS OFFRONS

· Un horaire de travail de 32 heures par semaine et possibilité de permanence ;

· Une échelle salariale débutant à 32.22$ de l’heure ;

· Des conditions de travail te permettant une saine conciliation travail-vie personnelle ;

· 2 semaines de congé durant la période des fêtes;

· Une banque d’heures de congés santé et une de congés personnels ;

· Des assurances collectives payées à 50% par l’employeur ;

· Un régime de retraite avec contribution de l’employeur ;

· Des projets variés et stimulants ;

· Une équipe féministe et ancrée dans la lutte contre les violences sexuelles et les oppressions systémiques ;

· Une culture organisationnelle axée sur le respect et la coopération.

Si tu te reconnais, postule dès maintenant et viens nous rejoindre !

Les personnes intéressées devront faire parvenir une lettre de motivation ainsi que leur C.V. au Comité de sélection : calacs@lumiereboreale.qc.ca

Les candidatures sont acceptées jusqu’au : vendredi 3 avril 2026 à 12h00

Date prévue d’entrée en fonction : fin avril 2026

*Seules les personnes retenues pour les entrevues seront contactées*